Unde e “motorul” care ne conduce?

In exteriorul nostru, reprezentat de rezultatele pe care le vom obtine: bani, faima, recunoastere?

Sau in interior? Reprezentat de satisfactia muncii, a libertatii de exprimare si a spiritului lasat liber sa creeze?

Dan Pink,  in acest filmulet de pe TED,  ne explica ceva ce multe corporatii ar trebui sa stie daca chiar si-ar dori angajati loiali, creativi si fericiti sa munceasca.

Vizionati filmuletul aici.

Fotografie de pe site-ul lui Dan Pink.

Dan Pink, analist de cariere, fost purtator de cuvant al lui Al Gore, autorul cartilor: “Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself“, “A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future” , “The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You’ll Ever Need” examinează enigma motivării, pornind de la un fapt cunoscut de specialiştii în ştiinţe sociale, dar necunoscut de majoritatea managerilor: recompensele tradiţionale nu sunt întotdeauna aşa de eficiente cum credem.